Beranda blog Halaman 274

Atlet Maluku Peraih Medali PON XX Bakal Terima Bonus Awal Desember

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Ambon, MALUKU.News – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Maluku merencanakan awal desember 2021 sudah menyerahkan bonus kepada atlet peraih medali di Pekan Olahraga Nasional (PON) XX Papua.

Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Maluku, Sandy Wattimena menyatakan bonus PON XX sesuai rencana akan diserahkan bersamaan dengan atlet peraih medali di Pekan Paralimpik Nasional (Peparnas) XVI Papua.

“Jadi rencanannya diacarakan sama-sama, Atlet Pon akan diserahkan secara langsung oleh bapak Gubernur Murad Ismail, namun untuk atlet Peparnas bonusnya akan diserahkan awal tahun 2022″ujarnya di Ambon, Selasa (30/11/2021).

Wattimena katakan, bonus yang dianggarkan dalam APBD-Perubahan (APBD-P) Provinsi Maluku tahun 2021 sementara proses pencairan di keuangan.

“Karena bonus dialokasikan di APBD-P 2021, proses pencairan kan harus menunggu evaluasi dari Mendagri. Sekarang evaluasinya sudah selesai dan smntara proses pencairan di Keuangan. Jadi seng usah khawatir, bonus tetap terbayar langsung masuk ke rekening masing-masing atlet,”pungkasnya.

Ini Penjelasan Penanganan Kemiskinan Ekstrem di Maluku

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Ambon, MALUKU.News – Kepala Dinsos Maluku, Sartono Pining menyatakan penanganan kemiskinan ekstrem tidak hanya melalui Dinsos tetapi juga melibatkan berbagai sektor.

“Kita sudah fokus untuk melakukan berbagai upaya intervensi dan terkait kebijakan penanganan kemiskinan ekstrem ini khusus untuk Maluku pada 2021 ada lima kabupaten,” ujarnya di Ambon, Senin (29/11/2021).

Sartono katakan, masing-masing kabupaten terbagi dalam lima kecamatan, dan selanjutnya pada setiap kecamatan ini dilayani lima desa, sehingga totalnya ada 125 desa yang ditangani pada 2021.

“Kita sudah beberapa kali melakukan komunikasi, konfirmasi, dan koordinasi dengan pemerintah seperti Kemendagri, Kemenkeu, Kemendes PDT, dan lainnya dalam rangka melakukan upaya penanganan kemiskinan ekstrem di lima kabupatan,” ungkapnya.

Dijelaskan Sartono, telah ditetapkan jumlah penyandang masalah kemiskinan ekstrem, di mana Provinnsi Maluku ditetapkan 24.777 dengan berpedoman pada data 2020 yang sumbernya dari data terbaru kesejahteraan sosial Kemensos, data BLT dari Kemendes PDT, serta beberapa sumber lainnya.

“Sehingga hal ini menjadi kebijakan pemerintah baik pusat maupun provinsi dan kabupaten/kota melakukan intervensi. Tetapi kemudian dari angka yang didapatkan tersebut, kami merasa perlu untuk melakukan verifikasi faktual di lapangan tentang kebenarannya dan setelah melakukan koordinasi dengan Pemkab/Pemkot yang mempunyai wilayah dan penduduk maka data yang didapatkan dari hasil verifikasi itu tersisa sekitar 17 ribuan,” katanya.

“Kemudian dari angkat 17 ribuan ini, masing-masing kabupaten dan kota sudah menetapkannya dalam surat keputusan sehingga menjadi dasar bagi pemerintah dari tingkat pusat sampai ke bawah melakukan upaya-upaya penanganan untuk bantuan yang bersifat khusus,” katanya lagi.

Sartono menambahkan, untuk penanganan kemiskinan ekstrem pada tahun anggaran 2022 sudah ditetapkan sembilan kabupaten/kota akan diintervensi dengan berbagai program pemberdayaan.

“Diharapkan kepada sektor lain juga bisa memperkuat programnya untuk penanganan kemiskinan ekstrim di daerah ini, dan semuanya juga bergantung pada alokasi anggaran dari pemerintah,” pungkasnya.

Pelantikan 26 Kepala Desa Kabupaten SBB

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Adu Jotos, Ini Tanggapan Pangdam XVI/Pattimura

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Adu Jotos Antara Oknum TNI/Polri Berujung Damai

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Warga Tawiri Ngamuk Dengan TNI Angkatan Udara

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

DPRD Maluku Berharap Pemerintah Provinsi Tidak Menurunkan Upah Minimum

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Ambon, MALUKU.News – Anggota DPRD Maluku, Benhur Watubun berharap Pemerintah Provinsi Maluku tidak menurunkan nilai upah minimum provinsi pada tahun 2022.

Pemerintah Provinsi Maluku menetapkan nilai upah minimum provinsi (UMP) pada 2020 sebesar Rp2.604.961 dan memutuskan untuk mempertahankan nilai upah minimum tersebut pada tahun 2021.

“Kami berharap paling tidak UMP-nya tetap berada pada posisi tidak mengalami penurunan, sebab DPRD pasti akan mempertanyakan dasar pertimbangannya apa sehingga standar UMP 2022 bisa turun,” ujarnya di Ambon, Minggu (21/11/2021).

Menurut Watubun, pemerintah provinsi akan memaparkan rencana penetapan upah minimum pada saat penyampaian kebijakan umum anggaran pendapatan dan belanja daerah (KUA) serta prioritas dan plafon anggaran sementara (PPAS) tahun anggaran 2022.

“Paling lambat pekan depan KUA PPAS 2022 sudah disampaikan ke DPRD dan pasti sudah bisa diketahui gambarannya seperti apa, dan legislatif juga akan mewanti-wanti jangan sampai terjadi penurunan standar UMP,” tegasnya.

Watubun berharap penurunan perekonomian daerah akibat pandemi COVID-19 tidak sampai membuat pemerintah provinsi menurunkan UMP tahun 2022.

“Bagi kami yang penting tidak mengalami penurunan dan minimal jumlahnya sama dengan tahun 2021, dan kita akan berupaya dan mendorong terus agar pemerintah meningkatkannya untuk tahun-tahun mendatang dengan catatan soal fiskal haruslah diperhatikan,” pungkasnya.

Kasus Covid-19 Semakin Terkendali, Pemkot Ambon Optimis Masuk Zona Hijau

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Ambon, MALUKU.News – Kasus Covid-19 di Kota Ambon semakin terkendali hal itu nampak dengan tidak adanya kasus konfirmasi positif yang signifikan sehingga Pemerintah Kota (Pemkot) optimis bisa masuk Zona Hijau. 

Juru Bicara (Jubir) Satgas Covid-19 Kota Ambon, Joy Adriaansz, menyatakan kota Ambon saat ini masih berada di Zona kuning (Resiko Rendah) pada Peta Resiko penyebaran Covid-19 Provinsi Maluku dengan skor 2.92 hanya terpaut 0,08 persen dari batas skor zona hijau.

“Pada minggu kemarin kita ada di skor 2.92, memang masih Zona Kuning, tapi kita optimis dalam dua minggu kedepan kita akan masuk di zona hijau dengan skor paling rendah 3.01,” ujarnya di Ambon Senin (22/11/2021).

Joy mengimbau masyarakat Kota Ambon agar tidak lengah dan tetap menjalankan disiplin protokol kesehatan (Prokes) meski tidak ada kasus konfirmasi positif covid-19 di daerah itu.

“Masyarakat yang belum divaksinasi baik dosis pertama maupun kedua, dapat menuju posko vaksinasi yang setiap hari dibuka di Tribun lapangan Merdeka kota Ambon,” katanya.

“Sedangkan untuk lansia, akan dilaksanakan vaksinasi door to door oleh Satgas Covid-19 tingkat Desa/Negeri dan Kelurahan dan petugas puskesmas setempat, untuk mengejar target capaian minimal 60 persen,” katanya lagi.

Dijelaskan Joy, persiapan untuk vaksinasi door to door sedang dilakukan Satgas Covid-19 Kota Ambon dengan melakukan pemetaan berdasarkan data yang diunduh dari Kementerian Kesehatan (Kemenkes) RI, dan dipilah per desa/ negeri dan kelurahan.

“Setelah pemetaan rampung, akan dilakukan pemasangan stiker di rumah-rumah masyarakat yang berisi informasi siapa yang sudah divaksinasi maupun yang belum. Lewat informasi inilah tim akan langsung memberikan vaksin kepada masyarakat yang belum vaksinasi dosis pertama maupun dosis kedua,” bebernya.

Joy berharap masyarakat tidak lagi percaya berita hoax tenang vaksinasi, dan dapat mendukung pelaksanaan Vaksinasi door to door yang dilaksanakan Pemkot Ambon.

“Vaksin sudah terbukti terbukti aman dan halal, serta mampu melindungi diri kita dan keluarga dari Covid-19,” pungkasnya.

Sekedar diketahui, per 22 November 2021, Capaian vaksinasi Covid 19 di kota Ambon untuk dosis pertama 229.089 jiwa (83.55%), dan dosis kedua 137,546 jiwa (50,16%).

Yayasan Sor Silai Tanimbar Siapkan MPU Dukung Pengembangan Agroforestri

Penulis
Redaksi Maluku
-
0

Saumlaki, MALUKU.News – Yayasan Sor Silai Tanimbar mengajak masyarakat penggerak usaha (MPU) untuk mendukung pengembangan agroforestri di desa Bomaki, kecamatan Tanimbar Selatan, kabupaten Kepulauan Tanimbar, Maluku.

Ketua Yayasan Sor Silai Tanimbar, Simon Lolonlun di Bomaki dalam acara sosialisasi bagi pemerintah desa, Mahasiswa dan MPU di balai desa Bomaki, Senin (22/11/2021) menyatakan setelah hampir setahun pihaknya melaksanakan program pembibitan tanaman buah produktif dan tanaman penghijauan, bahkan diberikan kepercayaan lagi oleh SKK Migas kantor perwakilan Papua Maluku (Pamalu) dan didukung oleh Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) INPEX Masela Ltd untuk melaksanakan program penanaman yang dimulai dengan pelaksanaan sosialisasi.

“Sosialisasi ini bertujuan mempersiapkan Masyarakat Penggerak Usaha (MPU) dalam mendukung usaha agroforestri dan ecowisata di Tanimbar yakni meningkatkan potensi produksi buah pada lahan pertanian serta tanaman penghijauan di desa Bomaki diatas lahan seluas 8 hektar. Selain itu, untuk membangun kesadaran bersama dalam menjaga hutan tetap lestari, mewujudkan kebutuhan pangan terpenuhi dan kesejahteraan meningkat,”katanya.

“Areal ini terdiri dari dari satu hamparan untuk penanaman sejumlah jenis pohon buah dan satu kawasan penanaman pohon kehutanan di sumber air minum. Selain itu, pemerintah desa meminta dilakukan penghijauan di lokasi lapangan bola kaki dan areal lingkungan gereja Katolik Stasi Santo Paulus Bomaki,” katanya lagi.

Menurut Lolonlun, sebelum sosialisasi yang dilaksanakan tersebut pihaknya telah mendorong MPU untuk membersihkan lahan yang sudah mencapai 6 hektar dan akan dibuka lagi hingga mencapai 8 hektar. Dan setelah pelaksanaan sosialisasi tersebut pihak yayasan Sor Silai Tanimbar akan memobilisasi tanaman produktif dan tanaman penghijauan pada lokasi desa Bomaki untuk usaha agroforestry dan ecowisata untuk ditanam pada tanggal 28 hingga 30 November 2021.

“Selain menyerahkan anakan pohon secara gratis kepada MPU, proses pendampingan usaha agroforestry dan ecowisata akan terus dilakukan hingga Januari 2022. Kendati diberikan anakan pohon secara gratis kepada masyarakat, sembari berharap, MPU akan mengembalikan anakan pohon dengan jumlah yang sama di tahun 2022 untuk nantinya diserahkan lagi kepada MPU lain, dengan konsep yang sama,” ungkapnya.

Dijelaskan Lolonlun, pelaksanaan sosialisasi tersebut bersamaan dengan momentum hari pohon sedunia atau world tree day. Hari Pohon Sedunia sangat bermakna untuk mengingatkan manusia akan pentingnya pohon bagi kehidupan mahluk hidup lainnya, memerangi pemanasan global, mencegah bencana alam, dan melindungi tempat hidup mahhluk hidup didunia.

Solusi mengurangi pemanasan global yang paling efektif adalah menanam pohon. Hutan yang sehat dapat meningkatkan kualitas udara dan air, menyediakan habitat satwa liar, menstabilkan tanah, memberikan kesempatan untuk rekreasi, merangsang ekonomi lokal, dan banyak lagi.

“Karena itu sekarang waktunya untuk menanam pohon. Pohon menyediakan kebutuhan hidup. Mereka membersihkan udara dan air kita sekaligus meningkatkan keanekaragaman hayati, tanah, kesehatan, produksi pangan dan ekonomi,”ujarnya.

Kepala desa Bomaki, Virgilius Lamere saat menutup kegiatan sosialisasi itu menyampaikan terima kasih kepada SKK Migas Pamalu dan KKKS INPEX Masela serta Yayasan Sor Silai Tanimbar yang telah peduli dan mendorong pengembangan usaha agroforestri dan ekowisata di desanya.

“Ini baru pertama dilaksanakan di desa Bomaki. Dan selaku kepala desa, saya menilai kegiatan ini sangat penting bagi kami. Untuk itu saya haturkan terima kasih. Pemerintah desa telah mendorong MPU untuk terlibat dan masyarakat sangat senang dan menerima program ini,” bebernya.

Fransiskus Nusmese, praktisi pertanian dan Johanis DB. Malindir, seorang akademisi yang menjadi narasumber dalam kegiatan tersebut mengedukasi MPU tentang pentingnya pengembangan agroforestri. Selain itu, mereka membekali MPU tentang tekni penanaman dan pemeliharaan yang baik dan ramah lingkungan.

“Sebagai masyarakat, saya sangat berterima kasih karena program ini dan juga terima kasih karena kami telah dibekali dengan ilmu dan pengalaman,” kata Tusti, seorang MPU disela-sela kegiatan itu.

Selain MPU dan pemerintah desa yang hadir dalam kegiatan itu, hadir pula sejumlah mahasiswa dari Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Saumlaki (STIAS) dan sejumlah tokoh masyarakat, serta peserta dari LSM PITA dan ambassador Jurnalis.

Ketua HKBL Bangga AMIHENA Banyak Beri Manfaat Bagi Mahasiswa

Penulis
admin
-
0

Ambon, MALUKU.news – Akibat kevakuman pada organisasi Aliansi Mahasiswa Hena Lima (Amihena) dalam beberapa tahun terakhir berdampak pada persatuan dan perkembangan intelektual mahasiswa maupun organisasi itu sendiri di seluruh sektor ilmu pengetahuan dan lainnya. Hal itu menyebabkan mahasiswa Hena Lima menggelar musyawarah luar biasa (Muslub) untuk mengaktifkan kembali roda organisasi yang bermanfaat di berbagai bidang terutama persatuan antar mahasiswa.

Ketua Himpunan Keluarga Besar Hena Lima (HKBHL), Hamdan Tunny menyatakan dirinya bangga atas diselenggarakannya musdalub itu dimana organisasi AMIHENA akan memberikan banyak manfaat bagi mahasiswa.

“Luar biasa, Saya sangat bangga dan salut karena ada banyak hal yang harus organisasi lakukan, atau yang sudah dibentuk ini, kita tingkatkan karena manfaatnya sangat banyak,” ujarnya saat menghadiri musdalub itu di Ambon, Minggu (21/11/2021).

Menurut Hamdan, manfaat yang dimaksud diantaranya menambah pengetahuan, memperluas jaringan, memiliki banyak teman, mengasah kemampuan dan belajar kepemimpinan termasuk bisa membandingkan antara dunia kerja dengan masa kuliah.

“Manfaat disini yang tadi saya sampaikan, Dunia kerja beda dengan masa kuliah. Sebab di masa kuliah kita jabarkan kurikulum, sedangkan dunia kerja kita hadapi berbagai persoalan mulai dari masalah sosial, lingkungan dan sebagainya,” ungkapnya.

Hamdan yang merupakan Pembina Yayasan STIKes Maluku Husada, mengatakan perihal fenomena senioritas. Baginya, dinamika hubungan antara junior-senior yang sebetulnya tidak sebatas dilihat dari sudut pandang negatif, tapi lebih ke arah hubungan yang lebih luas terutama bagi perkembangan intelektual, mental, karakter dan juga sumber koneksi untuk masa depan.

“Jadi jika organisasi ini terbentuk (Kembali aktif), senior-senior itu titipkan Pengalaman berorganisasi ke ade-ade mahasiswa ini, agar etika sopan santun, perilaku dan budaya itu harus dikuasai dan bisa menyesuaikan,” tandasnya.

Dijelaskan Hamdan, definisi senioritas yang ia maksud bukan cuma sebatas stigma negatif yang secara umum dipikirkan seputar penyalahgunaan kepemimpinan dan sebagainya. Melainkan, justru kearah hubungan interaksi antar kelompok, yang memiliki jenjang umur serta pengalaman yang berbeda dalam lingkungan yang sama.

“Kan di pendidikan dia tidak terlalu menceritakan secara gamblang tapi dari pengalaman dari senior, sesepuh, pelindung dan penasehat inikan menitipkan tongkat estafet hidupnya itu untuk organisasi ini,” katanya.

Hamdan pun memberikan sedikit saran cara beradaptasi di lingkungan baru (Organisasi), karena biar bagaimanapun tetap akan ada tantangan tersendiri untuk beradaptasi. Apalagi, bila budaya interaksi antara senioritas dalam organisasi kurang bersahabat bagi junior. Olehnya itu, sudah selayaknya senioritas dimaknai lebih egaliter, di mana senior dan junior saling menghormati satu sama lain. Tidak perlu menganggap seseorang lebih dari orang lain karena pada dasarnya tidak ada manusia yang sempurna.

“Dan organisasi ini kalau kita berindividu itu kita nanti agak bosan, mau kumpul saja susah. Harus kolaborasi jadi satu, karena sangat bermanfaat bagi HKBHL dengan Amihena. Dan di sisi lain, banyak sekali titipan (Amanah) dari alumni, senior atau sesepuh. Ini dunia kerja. Badan aliansi ini harus kerjasama,” pungkasnya.

1...273274275...291Halaman 274 dari 291