Ambon, Maluku.news – Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Komunikasi Informatika dan Sandi (DiskominfoSandi) Kota Ambon, Ronald Lekransy, mengajak 55 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru untuk mengutamakan kerja tim sebagai kunci sukses pelayanan publik.
Pesan ini disampaikan Lekransy dalam pertemuan perdana bersama para CPNS di ruang Command Center DiskominfoSandi, Selasa (3/6/2025).
Menurutnya, membangun tim kerja yang efektif memerlukan empat hal penting: kepercayaan (trust), komunikasi yang dinamis, umpan balik (feedback) yang cepat dan berkualitas, serta kemampuan menjadi pemberi solusi.
“Tugas dan fungsi DiskominfoSandi yang dijalankan oleh bidang E-Governance, Persandian, Informasi Komunikasi dan Publikasi (IKP), serta Sekretariat sangat erat kaitannya dengan pengetahuan dan keterampilan para CPNS ini. Itu adalah kekuatan besar ketika semua aktif terlibat,” jelas Lekransy.
Ia berharap para CPNS baru dapat cepat menyesuaikan diri dan berkontribusi positif untuk mendukung berbagai program strategis Pemkot Ambon.
Diketahui, CPNS yang diterima di DiskominfoSandi memiliki kualifikasi beragam, seperti Pranata Komputer Pratama, Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi, Statistik Ahli Pratama, Sandiman Ahli Pratama, Mangga Informatika, Penata Hubungan Masyarakat Ahli Pertama, serta teknisi sarana dan prasarana.
Dengan penambahan ini, jumlah pegawai di DiskominfoSandi kini tercatat sebanyak 94 orang.
“Rapat perdana ini biarlah menjadi awal yang baik untuk membangun komitmen sebagai rekan dan mitra kerja, mendukung visi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Ambon yakni Ambon yang manise, inklusif, toleran, dan berkelanjutan, melalui implementasi 17 program prioritas,” kata Lekransy.
Ia juga menegaskan bahwa budaya kerja kolaboratif bukan hanya meningkatkan kualitas pelayanan publik, tetapi juga memperkuat peran DiskominfoSandi dalam mewujudkan Ambon sebagai kota yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan komunikasi.
